Oportunidades

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SÊNIOR

Efetiva com contrato. Administrativa
cód. 81177
Descrição

Descrição

Profissional será responsável por elaborar e analisar descrições de cargos;
Fazer análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos praticados pela empresa;
Realizar pesquisas sobre tendências de mercado na área de remuneração;
Elaborar tabelas salariais, com subsídio de pesquisas prévias;
Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal;
Fazer estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos no custo de pessoal;
Acompanhar quadro de lotação de pessoal;
Examinar processos específicos da sua área, dando pareceres técnicos, apresentando soluções que melhor atendam a necessidade da empresa;
Participar da formação de recursos humanos na sua área de atuação;
Desenvolver e acompanhar o orçamento de pessoal da empresa.
Requisitos

Requisitos

Graduação em Administração de Empresas ou áreas afins.
Domínio de sistemas informatizado;
Experiência prévia na função na função;
Domínio de Legislação Trabalhista e seus impactos na área de remuneração;
Excel Avançado.
Sobre a empresa

Sobre a empresa

Indústria de grande porte localizada na região de Montenegro seleciona para compor seu time de Recursos Humanos.