Oportunidades

Descrição

Responsável por gerenciar corporativamente os subsistemas de RH bem como, Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos & Salários, levando em consideração todas as particularidades do negócio;
Atuar nas políticas de RH e as competências da organização, trazendo inovações principalmente em projetos estratégicos;
Implementar a estratégia e operacionalização de projetos, com foco em processo de capacitação, cultura organizacional, clima, desenvolvimento de equipes e de liderança;
Gerir os indicadores de RH e orçamento propondo alternativas para melhorias;

Requisitos

Graduação em Administração, Pedagogia ou Psicologia;
Desejável 5 anos em cargos de gestão;
Inglês fluente;
Desejável espanhol.

Sobre a empresa

Indústria Multinacional