Oportunidades

Sobre a empresa

Empresa de médio porte, consolidada no segmento de Serviços e Tecnologia, demonstra um compromisso duradouro com o investimento em inovação, processos eficientes e desenvolvimento de sua equipe.

A organização tem se destacado consistentemente na prestação de serviços dentro de seu segmento, atendendo uma extensa base de clientes, que ultrapassa a marca de quinze mil nos mais variados segmentos de negócio.
Em contexto de crescimento sólido e expansão, a empresa está em busca de um Gerente de Filial que irá contribuir para o desempenho Geral da Unidade gerindo as áreas Comercial e Administrativa.

Descrição

Este Profissional será responsável por Elaborar planejamento comercial e operacional tático, desdobrando estratégias de negócio, metas, indicadores e campanhas da Unidade sob sua gestão;
Executar vendas dos produtos ofertados pela empresa na área de atuação da Filial / Unidade, sendo referência na execução comercial, negociação e relacionamento com clientes;
Supervisionar, liderar, motivar e estimular as equipes comercial a realizar a estratégia do Grupo na comercialização de produtos e serviços, no pós-venda e na manutenção da satisfação dos clientes com os serviços prestados pela Filial / Unidade;
Acompanhar a equipe na realização das atividades, garantir o atingimento das métricas através de indicadores;
Realizar reuniões periódicas e acompanhar planejamento diário da equipe, monitorar a agenda prevista e a agenda realizada;
Treinar e dar suporte à equipe na execução do Modelo de Execução Comercial
Avaliar as tendências do mercado e identificar oportunidades para o crescimento do negócio;
Estimular o conhecimento e cumprimentos das regras constantes no Manual do Funcionário;
Estimular o registro de toda e qualquer manifestação de cliente recebidas, a fim de melhorar os processos e manter a prestação de serviço com excelência;
Coordenar todos os processos e subprocessos da Filial / Unidade;
Garantir através das fichas de verificações a execução das atividades conforme Protocolos e POP's, afim de padronizar os processos e garantir a execução das atividades de forma eficiente e eficaz;
Realizar práticas de gestão de pessoas, condução de feedbacks e avaliações de desempenho, construção de PDIs e treinamentos.

Requisitos

Ensino Superior Completo em ADM, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Experiência em liderança de equipe comercial nível Filial / Unidade;
Conhecimento intermediário de utilização das ferramentas tecnológicas e sistemas.