Será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo a atração, avaliação e contratação de profissionais alinhados às necessidades organizacionais;
Realizar hunting, triagem curricular, entrevistas por competências e avaliações de aderência ao perfil;
Buscar novas estratégias e boas práticas de mercado para ampliar e qualificar a atração de talentos;
Garantir o cumprimento dos SLAs de recrutamento, assegurando qualidade e assertividade nas contratações;
Acompanhar os profissionais contratados durante o período de experiência, apoiando sua integração à cultura organizacional;
Atuar em parceria com gestores e áreas clientes, compreendendo necessidades e propondo soluções de atração de talentos;
Apoiar tecnicamente os demais integrantes da equipe de Seleção.
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Pós-graduação em andamento ou concluída será considerada um diferencial;
Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção;
Vivência com entrevistas por competências, hunting e ferramentas de assessment;
Conhecimento do Pacote Microsoft Office;
Desejável inglês avançado;
Disponibilidade para atuação presencial de segunda a sexta-feira.
Porto Alegre - RS
