Assegurar a entrega eficaz das atividades da área, conectando-as ao propósito estratégico de gestão de riscos.

Gerenciar as iniciativas da Ambição de Riscos, promovendo o alcance dos objetivos estratégicos da cooperativa.

Difundir a cultura de risco de forma transversal, levando os princípios e boas práticas para todas as áreas de responsabilidade da cooperativa.

Liderar e capacitar a equipe, promovendo um ambiente de desenvolvimento profissional e gestão eficiente.

Estabelecer e manter rituais, comunicando e engajando o time na estratégia da cooperativa.

Representar estrategicamente a cooperativa junto ao CAS e à Central, influenciando decisões de forma proativa.

Facilitar a interdependência entre áreas, criando condições e estruturas adequadas para colaboração e trabalho conjunto.

Construir uma visão de futuro da área, provocando a equipe a pensar em novas formas de fazer.