Oportunidades

Descrição

Será responsável por recrutamento e seleção de profissionais para todos os níveis da empresa, conduzindo atividades como: entendimento das necessidades das áreas, alinhamento de perfis, divulgação de vagas (interna e externa), entrevistas, hunting, dinâmicas em grupo, assessment e contratação;
Integração de novos profissionais;
Interface com todos as lideranças da empresa;
Suporte aos subsistemas de remuneração e benefícios, avaliação de competências, gestão do clima, treinamento e desenvolvimento.

Requisitos

Graduação em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins;
Experiência na condução de processos seletivos de diversos níveis;
Conhecimento em ferramentas de avaliação de perfil (ex: PDA,DISC);
Pacote office especialmente Excel e Power Point;
Conhecimento em outros subsistemas de RH (T&D, remuneração, avaliação de desempenho, pesquisa de clima);
Disponibilidade para trabalhar em Guaíba.

Sobre a empresa

Thyssenkrupp é um grupo industrial diversificado de alta tecnologia alemã, com mais de 155 mil empregados em quase 80 países.