Oportunidades

LÍDER DE DESENVOLVIMENTO E TREINAMENTO

Efetiva com contrato. Administrativa
pin Porto Alegre
cód. 83718
Descrição

Descrição

Desenhar e implementar uma estratégia de desenvolvimento de talentos;
Supervisionar a implantação de programas corporativos de desenvolvimento, fornecendo opinião especializada, com o objetivo de promover e negociar estratégias inovadoras junto ao mercado para dirigentes e lideranças;

Ter um forte entendimento de quais são os objetivos da organização e liderar a equipe a fim de criar os programas de treinamento adequados para cumprir a estratégia da empresa;

Definir metodologias instrucionais, propor melhorias e atualizações nos programas de treinamento e desenvolvimento, garantindo o atendimento das necessidades de desenvolvimento e aprendizagem dos colaboradores;

Identificar e antecipar as necessidades de treinamento de acordo com os requisitos do cliente interno e as necessidades da empresa;

Liderar a equipe para criar e/ou desenvolver materiais de treinamento eficazes, utilizando uma variedade de mídias, como auxiliares de trabalho, guias e tutoriais para funcionários e departamentos;

Coordenar processos de treinamento, com clientes internos e fornecedores, de forma a maximizar os recursos disponíveis;

Implementar o processo de planejamento de sucessão.


Requisitos

Requisitos

Graduação em Administração de Empresas, Pedagogia ou áreas afins;
Preferencialmente pós-graduação na área de Educação;
Formação em Coaching;
Ótimos conhecimentos em sistemas e novas tecnologias da área de Desenvolvimento;
Inglês fluente.